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岗位聘任

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事业单位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作性质等需要设置的工作岗位,岗位设置的总量与机构编制委员会核定的编制总数保持一致。学校在编在岗的事业编制教职工纳入岗位设置进行管理。教职工现聘岗位与个人岗位工资和薪级工资相关。


  • 1

    岗位的确定

    岗位的确定:新进博士可初聘到专技十级岗位;硕士可初聘到专技十二级岗位。有工作经历的人员,根据岗位空缺情况,结合本人任职经历,比照本单位同类在岗人员岗位聘用情况,综合考虑确定岗位等级
    皮鑫 027-67843026
  • 2

    岗位的聘任程序

    岗位的聘任程序:根据学校岗位聘任工作安排进行
    皮鑫 027-67843026
  • 3

    岗位的聘任方式

    岗位的聘任方式:续聘、晋升竞聘、转聘、低聘。(1)岗位续聘:是指在上一聘期考核合格后继续聘任原系列级别岗位。(2)岗位晋升:职称晋升、逐级竞聘、职务任免、工勤考级。(3)岗位转聘:所聘岗位系列与实际从事工作岗位系列不一致的,根据相关规定,可从现聘岗位系列申请聘任到其他系列的岗位。(4)岗位低聘:降低岗位等级
    皮鑫 027-67843026

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  • 湖北省人力资源和社会保障厅
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