1.贯彻落实中央和国家、学校党委关于高校教师思想政治工作的决议、决定和工作部署，统筹教师的思想教育和管理服务工作；

2.制定并推进实施学校师德师风建设规划，建立健全师德师风建设长效机制；

3.加强教师思想政治教育，建立健全教师思想政治表现考察制度，建立教师个人师德档案；

4.协同其他部门提升教师德育意识和“课程思政”能力，推动构建全员、全课程的大思政教育体系；

5.负责组织开展师资培训和教师专业发展工作，制定教师职业发展政策文件和专业培训计划；

6.负责组织开展教师海内外进修访学、学历学位提升、专题培训及高校教师资格认证等相关工作；

7.负责校际合作相关师资工作，组织实施对口支援师资相关培训项目、接收国内访问学者等工作；

8.落实领导交办的其他工作。

工作地点：行政楼426

工作电话：027-67840819

1.负责人才队伍建设规划、组织及实施；

2.负责人才引进的管理与服务工作；

3.负责人员编制核定和管理工作；

4.负责公开招聘计划的制订、组织实施和上报审批工作；

5.负责人员调配工作，包括人员入职、离职、退休、返聘、延聘和校内调动，以及政策性人员安置等工作；

6.负责教职工聘任合同管理和考核工作；

7.负责博士后的管理与服务工作；

8.负责外聘专家的管理与服务工作；

9.负责人事信息管理统计工作；

10.完成领导交办的其他工作；

工作人员：杨杰   科长

工作地点：行政楼430

工作电话：027-67842183

1.加强学校人才队伍建设的调查研究，制定全校专业技术人员职称评审、岗位聘用，人才工程建设等工作的规章制度；

2.负责专业技术职务评审工作，开展相关系列专业水平能力测试，做好专业技术职务评审，海外优秀人才、青年拔尖人才培育等特殊评审和校外委托评审工作；

3.负责专业技术人员岗位聘用和管理工作，及时开展动态调整聘用入岗、聘期管理与考核等工作；

4.负责人才工程培养和管理工作，开展校内人才工程建设以及省部级各类人才工程遴选、申报和管理工作；

5.负责各类专家推荐，受理外单位委托同行专家学术评议、高层次人才信息统计等工作；

6.落实领导交办的其他工作。

工作人员：高超    科长

工作地点：行政楼426

工作电话：027-67840819

1.落实国家和地方政府薪酬社保政策，制定学校薪酬福利、绩效工资和社会保险等相关管理制度；

2.负责全校各类人员工资津贴和福利待遇的核定和发放；

3.负责学校教职社会保险和职业年金相关业务办理；

4.负责学校非在编用工制度的制定和用工管理；

7.负责本科室有关资料、文件、统计表和有关信息的收集、处理、归档、装订和保管工作，建立健全岗位信息资料档案；

8.完成领导交办的其他工作。

工作人员：严伟光     科长

　　　　　覃运芬

　　　　　董  明

工作地点：行政楼432

工作电话：027-67843143

1.负责会议、活动的安排和部门文书工作；

2.负责对外交流协调和来访人员接待工作；

3.负责出具人事证明，办理请（销）假工作；

4.负责部门经费预算编制和经费使用；

5.负责部门印章管理与使用；

6.负责办理因私出国（境）证照管理、定期报备等工作；

7.负责人员名册编制和有关档案材料归档工作；

8.负责人事信息化建设，包括部门网站、人事系统和信息报送等；

9.负责处内考勤和固定资产的管理工作；

10.负责人事档案的核查、管理和转递工作；

11.负责拥军优属工作；

12.完成领导交办的其他工作。

工作人员：黄兰芝（档案室）

工作地点：行政楼430

工作电话：027-67842389