为贯彻落实教育部等六部门《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》，激活青年教师发展动能，推动教学科研双向提质，11月27日下午，经济学院于15号教学楼1023会议室召开青年教师代表座谈会。经济学院党委书记郭聪、院长李波、副院长熊芳、马楠以及青年教师代表出席，本次会议由郭聪主持。

图为青年教师代表座谈会现场

座谈会伊始，李波围绕“教学科研融合发展”提出工作要求。他指出，“教学是立身之本，科研是强院之基”，二者需协同发力、相互赋能，为青年教师锚定了“教学提质、科研突破”的努力方向，他强调，学院将全力助力青年教师更快更好地成长成才，把资源向有干劲、有成果追求的青年教师倾斜，支持和鼓励青年教师全面发展。

随后，青年教师代表结合工作经历和切身感受踊跃发言。大家表达了对学院支持的感谢，也提出了工作中遇到的困惑和挑战。发言内容涉及职业发展路径规划、教学工作、实习实训、科研项目申报与资源支持、高水平论文发表、学术交流支持、学术氛围营造等主题，并对学院发展建言献策，现场气氛热烈融洽。

图为教师代表发言交流

针对教师们提出的“如何平衡课堂教学与科研时间”“数据资源获取难”等问题，熊芳围绕科研平台搭建、文献数据库共享等方面作出细致解答，马楠则从教学任务优化、跨课程教研联动等角度给出具体建议。与会领导就教师们关心的部分政策问题进行了现场回应和解释。

郭聪对青年教师们展现出的精神风貌给予了充分肯定，她表示，人才是学院发展的宝贵资源，学院高度重视青年教师队伍建设，将认真梳理、研究大家反映的问题和提出的建议。她对青年教师提出四点希望：一是强化思想引领，把稳成长方向，以教育家精神铸魂强师；二是提升教学水平，夯实育人根基，培养高素质人才；三是加强科学研究，促进学习交流，提升科研工作质效；四是提振发展信心，激发工作活力，在自我学习与磨砺中成长，在自身专长领域贡献力量。

最后，李波在肯定青年教师努力的基础上，进一步向与会教师发出奋进号召：青年教师需正视“认知有偏差、专注度不足”等问题，将项目申报过程作为深化研究过程，以持续的投入和刻苦的钻研攻坚克难、直面挑战。同时寄语与会教师要既能站稳讲台、育好学生，也能深耕科研、做出成果，在实现个人成长的同时，推动学院教学质量与科研成果突破。

图为青年教师代表座谈会现场

此次座谈会不仅搭建起学院与青年教师间真诚沟通的桥梁，更让青年教师明晰了教学与科研协同并进、以扎实成果驱动成长的奋进方向，为学院教学质量提升与科研成果突破积蓄力量。