为落实立德树人根本任务，进一步压实研究生导师育人责任，持续提升研究生培养质量，9月24日中午，经济学院在15号教学楼1006会议室召开研究生导师培训大会。学院党委书记郭聪、院长李波、副院长毛中明及全体研究生导师参加会议，会议由毛中明主持。
图为培训大会现场
会上，郭聪领学了《中南民族大学全面落实研究生导师立德树人职责实施办法（修订）》，并围绕导师履职与师德师风建设进行专题阐释，对标新时代“四有”好老师标准，从高线引领、红线约束、底线坚守三个层面明确导师工作要求。她指出，导师在履行学术指导职责的同时，要密切关注学生思想状况、心理健康状态，尤其加强对毕业年级学生的关怀。她强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，导师须严守学术规范、经费管理、师生交往等制度要求，筑牢师德底线、严守纪法红线，坚决杜绝师德失范行为，当好研究生的指导者和引路人。
图为郭聪围绕导师履职与师德师风建设进行专题阐释
中国专业学位案例中心2025年度主题案例首席专家、金融专硕和数字经济专硕导师林琳，结合项目申报经验作教育部主题案例项目建设专题分享。她阐释项目定位与建设模式，明确项目以教学转化为核心，区分教学型、研究型案例申报差异，避免重复科研投入，并介绍项目线上申报流程与公开参考案例资源。围绕案例选题、文稿撰写、申报书填报等重点环节，讲解赛道主题方向、案例叙事框架、学理价值提炼及课程适配标注等实操要点，为导师开展案例开发提供实践参考。
图为林琳开展教育部主题案例项目建设专题分享
李波作总结讲话，对导师履职提出三点要求：一是提高站位、扛起育人使命，围绕高质量人才培养，统筹科研与研究生培养，实现互促共进；二是压实育人责任、注重言传身教。导师作为学术培养和就业指导第一责任人，培养成效与招生指标、评优评先挂钩，在严守学术规范的同时做好人文关怀，对培养问题负首要责任；三是凝聚育人合力，贯通招生、培养、就业全链条，打造良好育人生态。学院坚持成果导向，资源向培养实绩突出的导师倾斜。他强调，学院发展处于不进则退的关键阶段，希望全体导师主动担当，推动教学、科研、社会服务协同发展，构建师生双向赋能、共同成长的良性机制。
图为李波作总结讲话
本次研究生导师培训大会立足学院研究生培养工作现实需要，紧扣立德树人根本目标，进一步明确了研究生导师履职标准与工作重点，统一育人思想共识、强化导师责任担当，为学院持续优化研究生培养体系、全面提升研究生教育质量筑牢工作根基。
