（通讯员 王泽光）为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的总体部署，强化就业服务体系建设，切实推动毕业生高质量就业，文学与新闻传播学院于4月18日召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记谢岚、党委副书记牛磊出席会议并作工作部署，新闻与传播类辅导员龚观、中文语言类辅导员樊晓阳及全体毕业班班导师参会。会议聚焦就业升学数据共享、工作闭环构建及精准施策要求，旨在形成全员联动的就业推进合力。

会议现场 王泽光摄

会上，党委副书记牛磊介绍了学校就业工作要求和考核办法。辅导员龚观、樊晓阳分别通报了新闻传播类、中文语言类500余名毕业生的就业升学数据。数据显示，目前部分学生拟录取研究生或出国留学，其余学生处于求职或备考阶段。针对未就业群体，学院要求班导师建立“一生一档”动态台账，每周更新学生求职状态、签约进展及帮扶需求，确保数据可追溯、可分析。

党委书记谢岚强调，就业工作需“全院一盘棋”，并提出三点要求：一是深化分类指导，班导师需结合学生专业特长与个人特点，对考研失利、求职困难学生开展“一对一”职业规划与心理疏导，做好专人记录；二是拓展岗位资源，依托学院“访企拓岗”专项行动，计划联合多家主流媒体及文化企业举办专场招聘会，托增实习就业岗位；三是完善管理闭环，构建“学生骨干——班导师——辅导员——学院”联动机制，确保信息共享无遗漏。

此次推进会既是落实立德树人任务的“最后一公里”，也是检验学院人才培养质量的试金石。通过数据驱动的精准施策和全员联动的责任体系，学院不仅为学生搭建了多元职业发展通道，更以就业反馈优化专业设置、深化校企协同育人模式。例如，针对中文专业学生倾向基层就业的趋势，学院计划增设公文写作与基层服务实务课程；而新闻传播类专业将结合企业反馈，强化新媒体运营与数据新闻实战能力培养。学院全体师生将以此次会议为起点，以“时时放心不下”的责任感，全力冲刺2025届毕业生高质量就业目标。

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