为深入贯彻落实新时代人才培养工作要求，扎实推进职业生涯规划教育与实践有机结合，人力资源专业每年定期邀请资深人力资源专家进校授课，切实提升人力资源专业学生职业素养。2025年11月14日，中国光谷人力资源经理人联合会会长姚高明应邀来到管理学院2023级人力资源管理系《职业生涯规划与管理》课堂，为正处于职业探索关键期的大三学生带来一场理论与实践深度融合的专题讲座。

本次讲座通过专家引领、案例剖析与互动交流，引导学生树立科学的职业发展观。姚高明会长从“为什么需要职业规划”这一根本问题出发，系统阐述了职业规划对人生发展的重要意义和实操步骤。他特别指出，大三阶段是理论联系实际的关键时期，学生应当把握时机进行系统性规划。围绕这一目标，姚高明会长提出三条具体建议：一是积极争取实习机会，通过亲身体验验证职业选择；二是明确人力资源岗位的核心价值在于支持业务增长，要围绕企业目标创造自身价值；三是拓宽视野，主动了解产业集群等区域经济发展动态，将个人规划与产业趋势有机结合。

（职业生涯规划探索课程开始）

在互动环节，通过与企业专家的直接交流，学生们对职业规划的认识从抽象概念转化为具体行动方案。一名大三学生表示：“之前对职业规划感到迷茫，但今天明白了如何通过实习验证职业选择，如何围绕业务目标提升自身价值，思路顿时清晰了许多。”这种校企协同的教学模式，有效打通了理论与实践之间的断层。

（姚高明老师与学生互动）

此次讲座不仅增强了大三学生的职业规划意识，也为学院深化产教融合、创新育人模式提供了有益经验。未来，管理学院将继续拓展校企合作资源，为学生职业发展搭建更广阔的平台。

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