2025年4月24日，管理学院在润良报告厅召开教职工全员大会，全体教职工参加会议。会议围绕学院发展、安全管理、人才培养、科研创新等核心议题展开，部署新学期重点工作。会议由学院党委书记闻亮主持。

会上，闻亮书记重点部署了近期学生实习安全管理、毕业生就业升学、校园交通安全及电动车规范管理等工作。他强调，实习安全是学生工作的生命线，各教研室需建立实习动态跟踪机制，压实班导师责任；针对毕业生就业升学，要求全员参与“访企拓岗”，加强校企联动，同时开设升学指导讲座，提升学生深造率。此外，他重申校园交通安全重要性，保障师生安全。

翟华云院长传达了学校2025年重点工作推进会精神，并对学院学科布局、人才引育及机制改革作出规划。一是加大高层次人才引进力度，支持团队建设；二是严格执行《延迟退休及退休返聘管理办法》，优化师资结构；三是按学科基础整合资源，成立“会计系”“企业管理系”“管理科学与工程系”“商务智能与分析系”四个系部，推动学科交叉融合。

赵晓飞副院长针对2025届毕业论文工作提出要求，严把选题关与答辩关，杜绝学术不端行为。周运兰副院长通报科研与外事工作进展：一是优化学科建设经费报销流程，；二是按照科研奖励办法，加大对高水平论文、横向课题的支持；三是拓展国际交流，设立“新商科国际实验班”，鼓励教师参与国际创新大赛，并推进留学生招生工作，提高学院国际交流水平，提升就业率。

工会主席苏亚民传达校基层工会换届选举的通知，按照通知要求严格遵循程序，推动换届工作顺利完成，确保民主管理与职工权益保障有效衔接。

会议最后，闻亮书记号召全体教职工以“时时放心不下”的责任感落实安全责任，以“事事紧抓不放”的执行力推进改革任务。此次大会为今后工作指明方向，管理学院将以更务实举措推动教育教学、学科建设与人才培养再上新台阶。

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