一、学院简介

学院现开设计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、自动化、轨道交通信号与控制、机械设计制造及其自动化7个本科专业。现有计算机科学与技术一级学科硕士点、电子信息专业硕士点（计算机技术、控制工程、人工智能3个方向）。计算机科学与技术专业和自动化专业获批国家一流本科专业建设点，计算机科学与技术专业通过教育部工程认证。计算机科学与技术一级学科获批国家民委重点建设学科，教育部第五轮学科评估C-等次，计算机科学进入ESI全球排名前1%行列。

学院现有教职工122人，专任教师97人，教授16人，副教授43人，硕士生导师55人，博士生导师5人。近年来，学院获得省部级教学成果奖8项，入选国家级、省级一流课程9门、省级基层组织2个、省级教学团队1个。教师发表高水平学术论文400余篇，承担国家基金重大项目、国家自然科学基金32项，省部级教学和科研项目89项，获得省部级以上科技类奖项9项。学院现有办公、实验、科研用房16000平米，各类专业实验室、工作室、研究室30多个。拥有国家民委信息物理融合智能计算重点实验室、湖北省制造企业智能管理工程技术研究中心、农业区块链与智能管理湖北省工程研究中心、湖北省农业人工智能国际科技合作基地等省部级科研平台，以及数字化智能技术及应用、计算机控制与先进制造技术、智能计算理论与网络安全、下一代网络体系智能安全理论与技术4个科研团队。建有湖北省服务外包人才培养（训）基地、湖北省计算机重点实验教学示范中心、智慧农业湖北省研究生工作站、先进计算与智能光电产业学院等省部级教学平台。坚持科技服务区域经济发展，注重产学研用一体化推进，智慧农业成果已在武陵山片区和边疆地区的13个省区市和50多个县市得到转化和推广；与制造企业长期合作，推动湖北省汽车制造业智能化转型升级，助力湖北省战略性新兴产业发展规划；开展科技援疆行动，推动智慧应用创新成果在新疆自治区落地转化。

二、招聘岗位

高层次人才若干、普通师资6名

三、招聘条件与薪资待遇

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，践行社会主义核心价值观，铸牢中华民族共同体意识，树立正确民族观，牢记为党育人、为国育才使命，恪守师德师风规范。

3.治学严谨，学风正派，专业功底扎实深厚，掌握本学科国内外研究动态，对学科发展有前瞻性、战略性思维，在本学科领域取得一定的学术成绩。

4.教育教学能力突出，能够高质量讲授学校人才培养方案规定的本科生、研究生课程。

5.廉洁自律，无师德师风、学术不端和教学事故等一票否决事项。身心健康。

因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员，曾被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象名单的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

（二）资格条件

1.专业方向

2.学历要求：一般应有本专业本科、硕士、博士学习经历，2026年12月31日前取得相应学历学位（含择业期应届毕业生）。

3.年龄要求：博士、硕士研究生，35岁以下（1991年1月1日以后出生）；自然科学领域、工程技术领域教授45岁以下（1981年1月1日以后出生），副教授，40岁以下（1986年1月1日以后出生）；哲学社会科学领域教授47岁以下（1979年1月1日以后出生），副教授42岁以下（1984年1月1日以后出生）。学校认定的业绩特别突出的高层次人才年龄可适当放宽（1966年1月1日以后出生）。

（三）学术成果要求

1.普通师资

近5年须以第一作者（或通讯作者）身份发表SCI中科院分区2区论文2篇或2区TOP论文1篇，有2年以上企业研发工作经历者或主持获得国家级项目者，论文条件可适当放宽。

2.高层次人才

（四）薪资待遇

1.普通师资

提供讲师岗位工资福利+人才津贴5万/年+科研启动金10万元。

2.高层次人才

其他待遇：按上级政策享受社保待遇，协助安排子女入托入学，享受年度体检服务，提供住房货币化补贴，提供周转房。

详细条件及待遇以学校文件和招聘公告为准。

四、招聘程序

1.应聘者在中南民族大学人才招聘系统提交简历，用人单位通过资格审查确定试讲人员。

2.用人单位组织试讲（面试），对应聘者教学和学术能力进行考核。试讲综合分数达到60分者方可进入下一环节。高层次人才、短缺专业人才、围绕铸牢中华民族共同体意识研究的特殊人才，经学校研究，可采取直接考核方式。

3.考察、体检。根据试讲考核成绩确定初步建议人选，按1:1比例确定参加考察与体检人员，根据《中南民族大学教师思想政治和师德师风考察实施细则》进行考察；参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在三甲以上医院进行体检，体检费用自理。考察需全面了解考察对象政治立场、民族观、遵纪守法、道德品质、身心健康以及胜任教师岗位等方面的综合表现以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。

如放弃资格或体检、考察不合格，经学校研究，可根据最终成绩进行递补，也可以不再递补。

4.公示。根据考核、体检和考察结果，学校研究确定拟聘人员。在中南民族大学网站对拟聘人员进行公示，公示期5个工作日。

5.审批及录用。公示无异议人员报上级批复后签订聘用合同、办理聘用手续。

2026年普通教师岗位公开招聘人员实行合同管理，确定聘期和聘期工作目标任务等。

公开招聘工作在学校党委领导下进行，学校纪委全过程监督。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，简历中须标注主要社会关系（父母、配偶、兄弟姐妹、子女的姓名、工作单位和职务）。

五、联系方式

人才招聘系统：http://rczp.scuec.edu.cn

联系人：由老师

联系电话：027-67842781

电子邮箱：2020050@mail.scuec.edu.cn

报名截止时间：期间招满为止