为统筹推进 2022 级毕业年级各项重点工作，压实育人责任，精准施策保障毕业生顺利毕业、高质量就业，3 月 5 日下午，中南民族大学计算机学院（人工智能学院）在 9 号教学楼 213 会议室召开 2022 级新学期班导师工作推进会。学院党委书记潘宏飞，院长帖军，党委副书记向红，副院长田微、张潇，各专业负责人，本科生辅导员刘浩然、祝梦欢及 2022 级全体班导师参会，会议由向红主持。

辅导员汇报学期初年级学生整体情况 祝梦欢摄

会议伊始，辅导员刘浩然、祝梦欢依次汇报 2022 级毕业年级整体情况，围绕学生返校状态、就业签约率、升学报考及录取进展、预计延期毕业学生摸排等核心内容作详细说明，清晰梳理当前毕业年级工作的重点与难点，为后续工作精准部署奠定数据基础。

分管院领导部署重点工作 刘浩然摄

随后，学院领导结合分管工作，对毕业实习、毕业设计、升学就业等核心任务进行专项部署。张潇聚焦毕业实习与毕业设计两大关键环节，明确要求各班导师做好实习摸排建账，做到底数清、情况明，严格审核实习材料把好入口关，强化实习过程管理与安全风险防控；在毕业设计工作上，需精准匹配指导教师，抓实开题任务落实，常态化跟进学生阶段性任务完成情况，重点帮扶毕业设计有困难的学生，做好材料归档与内控工作。同时强调，学院作为 2025 届毕业生毕业论文教育部抽检单位，需坚决杜绝同类问题再次发生，严把论文质量关，且要规范科研与实习实践经费使用，确保经费投入见实效。

田微针对升学工作作出部署，重点围绕复试及调剂环节提出工作要求，明确学院将整合各类资源，协助学生联系导师开展针对性帮扶；紧盯四月初国家调剂系统开放窗口，帮助学生精准预判调剂形势、优化调剂志愿填报层次，各专业需做好调剂情况摸排，过审导师主动对接过线学生开展调剂动员，全力助力学生升学上岸。

帖军提工作要求 祝梦欢摄

帖军结合学院往年就业工作实际，要求各专业严格执行就业周报制度，动态掌握就业数据；充分联动社会资源，积极筹备3月学院双选会，各专业负责人主动对接企业拓宽就业渠道；针对考研调剂，积极向学校争取政策支持，为学生升学创造更多可能。帖军强调，就业工作是学院育人工作的重中之重，全体教职工凝心聚力、协同推进。

潘宏飞作总结讲话，对毕业年级后续工作进行全面统筹安排。他强调，要凝聚全院育人合力，明确各岗位在毕业阶段的工作职责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局；班导师需对所带学生情况逐人分析，成立考研调剂专班，全力保障国家线以上学生调剂工作推进至最后时限；要拓宽就业渠道、强化就业指导，同时重视家校协同，争取家长对学生就业工作的理解与支持，为出国出境方向学生做好相关保障。

潘宏飞作总结讲话 刘浩然摄

会议期间，各专业系主任围绕本专业实际展开研讨，网络工程、软件工程、自动化、机械等专业系主任分别就就业资源整合、学风建设、专业考研就业痛点、毕业实习审核、线下招聘会组织等问题建言献策，为学院精准推进毕业年级工作提供了专业思路与实践方向。会后，20名毕业年级班导师对各班学生情况逐一进行了汇报交流，确保每名学生情况底数清、问题明、帮扶准、施策实。

此次会议既是一次工作部署会，更是一次责任压实会，清晰明确了 2022 级毕业年级各阶段工作任务、责任分工与实施路径，凝聚了全院护航毕业生的思想共识。下一步，学院将把精准施策贯穿毕业实习、毕业设计、升学就业全过程，以更实举措、更优服务做好各项保障工作，全力推动 2022 级毕业生顺利毕业、高质量就业。