老师们、同学们、海内外校友和各界朋友们：

岁序更迭，华章日新。值此辞旧迎新之际，我们向全院师生员工和关心支持学院发展的各级领导、同仁、海内外校友及社会各界朋友致以最诚挚的感谢和最美好的新年祝福！

2025年，我们走过了不平凡的一年，全院师生齐心协力、锐意进取、奋楫笃行、再创佳绩。

这一年我们坚持党建引领，以高质量党建推进学院事业高质量发展。学院党委强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，强化铸牢中华民族共同体意识宣传教育，引导全院师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续加强基层党组织建设，顺利完成7个党支部及学院党委换届选举工作，推进党支部标准化规范化建设。学院党委加强对工会、共青团等群团组织的领导，积极发挥群团组织作用。严格落实全面从严治党主体责任，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，做到学有质量、查有力度、改有成效。

这一年我们坚持立德树人，人才培养质量稳步提升。进一步完善人才培养方案，加强专业建设，成功获批“智能医学工程”本科新专业，2025年首次招生80人，学院办学规模不断扩大。持续推进教学质量工程建设，获教育部学位中心主题案例立项1项；获批省级教研项目、省级新工科实践项目各1项。创新实践教学，联合中山大学、深圳大学举办“医工融合卓越工程师培训”，暑期选派30余名学生赴深圳开展实习实训，学生综合能力获得好评。举办院内教学大比武，举办教师教学创新比赛和青年教师教学竞赛。积极组织开展大学生学科竞赛活动，学院学生在全国大学生电子设计竞赛、生物医学工程创新设计竞赛、美国大学生数模竞赛、计算机设计大赛、睿抗机器人开发者大赛、中国机器人暨人工智能大赛、全球校园人工智能算法精英大赛等十余类竞赛活动中获得国家级奖项50项，省级奖项68项，奖项总数与质量均创历史新高，生物医学工程创新设计竞赛获奖数进入全国前列。学院持续深化学风建设，深入开展第二课堂活动，丰富学生实习实践，不断提升学生的创新精神和实践能力。学院毕业生持续保持高就业率，2025届本科毕业生一次性就业率达94.27%，升学率连续4年超30%，研究生就业率保持100%；学院积极引导毕业生服务国家战略需求，投身国防建设和基层发展，3名毕业生应征入伍，11名毕业生赴基层就业。

这一年我们坚持科研赋能，科研成果再创佳绩。组织申报国家自然科学基金及湖北省科研项目，获批国家自然科学基金青年项目、面上项目各1项；牵头制定的《急进高原环境可穿戴设备急性高原病评估规范》团体标准正式发布；以第一单位在国际顶级期刊《Nature Neuroscience》发表高质量论文1篇，横纵向到账经费达890余万元。成功举办“2025武汉－光谷医工融合创新发展”国际会议，邀请国内外专家近30人作学术报告。顺利召开第十五届“耕耘金秋”学术报告月，系列学术讲座极大丰富了学术交流形式，拓宽了师生们的学术视野。与深圳大学联合举办超声颈动脉斑块分割评估国际挑战赛，取得丰硕成果。

老师们，同学们，朋友们！旧岁已渐行渐远，新年正击鼓催征。扬帆远航新征程，踔厉奋发正当时。让我们再度抖擞精神，保持追风赶月的奋进姿态，坚守志在春山的宏阔愿景，在新的一年创造崭新的业绩，谱写学院事业发展新篇章！

衷心祝愿大家新年快乐、幸福安康、万事如意！

党委书记 桂孙来

院 长 阳小飞

2025年12月31日