2026年5月22日，中南民族大学管理学院会计系文献阅读第二百零三期组会顺利展开，本次文献阅读延续线上线下相结合的方式。参加会议的有翟华云老师、刘亚伟老师、王震老师、简晓彤老师和徐霞老师。文献由王钦鹤同学和刘彦涵同学进行分享。

25级专硕王钦鹤分享的文章是《纳税信用评级披露政策有助于遏制企业杠杆操纵行为吗》。这篇文章的核心研究问题是：债权人在资本市场上获得的企业信息主要来自企业主动披露以及依据政策监管要求而强制披露的信息。在债权人缺乏足够信息甄别能力的情况下，这反而可能会加剧债权人与企业之间的信息不对称。政府作为当今社会最大的信息所有者，若由政府整合并披露企业信息，是否有助于遏制企业的杠杆操纵行为？所以王钦鹤同学提出，这篇文章基于纳税信用评级披露政策这一拟自然实验，深入阐释纳税信用评级披露政策对企业杠杆操纵行为的影响及其内在逻辑机理。研究发现：纳税信用评级披露政策通过缓解债权人与企业间的信息不对称，从而增加了企业杠杆操纵的成本、降低了企业杠杆操纵的收益。纳税信用评级披露政策对非国有企业、外部融资需求较高的企业、短期偿债压力较大的企业以及账面杠杆率较高的企业的杠杆操纵行为的遏制作用更加突出。最后王钦鹤同学提出自己的思考，可以尝试做双重信用评级与企业杠杆操纵治理的协同效应的双案例研究，纳税信用评价+环境信用评价和单一信用评价为区分。老师们点评提出，可能数据难以获取，信用评级方面也存在难衡量的问题。

（供图: 严琎雪）

王钦鹤同学分享完后，赵宇和杨晨同学分别对文章进行了点评。25级博士赵宇同学认为企业纳税信用评级披露政策主要集中在财务税收，证券、金融、审计，投资等方面，客观上为企业贴上了诚信标签，是一种声誉激励，这种诚信信号是否超出税务领域，产生跨界的环境效应，这一政策是否产生区别于传统环境规制的“柔性治理”效应。25级学硕杨晨同学认为可以做一个选题《纳税信用评级披露、银税互动与企业信贷条款——基于贷款条件的微观机制验证》，但银行到底有没有真的给A级企业更低的利率、更高的额度、更少的抵押要求，这还缺乏直接证据。

25级会计专硕刘彦涵同学分享的文章是来自会计研究的《激励匹配如何赋能企业创新：基于创新激励体系建设的双案例研究》，这篇文章以云南沃森生物技术股份有限公司和天津金桥焊材集团股份有限公司为例子，文章创新点是揭示动态演化规律，技术追赶到创新引领的动态演进过程和不同创新情境下的差异化激励，例如探索式创新、开发式创新。研究发现，企业应设计与创新目标相匹配的创新激励体系。协同型创新激励有助于推动探索式创新成果的持续产生，而引导型创新激励则更易促成开发式创新结果的实现。刘彦涵同学在个人思考环节提出选题为“从探索到开发：企业双元创新的跃迁路径—基于中国乐凯与迈瑞医疗的双案例研究。”

刘彦涵同学分享完之后，李芬芳和盘慧泉同学分别对文章进行了点评。25级会计专硕李芬芳同学提出想做“当错配发生时，一家企业创新激励体系从失败到重构”的纵向案例研究，探索式创新最适合协同性激励，以寒武纪这家公司为例，研究它从错配到后续尝试重构的过程。25级会计专硕盘慧泉同学则认为，原文的摘要中提到了“企业在实践中亦普遍面临激励错配与效能不足的挑战”，并且文章所参考的李莉等文章的研究实证发现“错配会抑制创新”，但具体怎么抑制的没有研究。所以打算用单案例追踪“激励错配→人才流失→创新衰退”的完整链条，来回答这个问题。

第二百零三期学术交流活动圆满结束，本次活动为同学们搭建了学习交流平台，同时也帮助大家系统学习文献研读的科学方法和学术论文的写作规范，也进一步开阔学术视野，促进了师生间的思想碰撞与共同成长。

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