为满足学校宿舍管理、服务、保障、育人工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制劳动合同制工作人员8名，具体岗位及要求如下：

一、招聘岗位、职责及人数

1、宿舍管理员：男女不限，从事宿舍管理、服务、保障、育人等相关工作；

2、保洁员：男女不限，从事宿舍保洁、服务、保障等相关工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，具有良好的思想道德素质，无不良犯罪记录；

2.爱岗尽责，遵纪守规，服从工作安排，具备较强责任心，团队协作能力；

3.身体健康，无传染性疾病，体检结果符合录用标准；

4.符合《事业单位人事管理回避规定》及学校二类岗招聘的其他条件，无人事纠纷。

（二）其他条件

1.宿舍管理员招聘条件：高中及以上学历；年龄原则上不超过50周岁。同等条件下，中共党员、大专以上学历的可适当放宽至51岁；普通话标准，学习能力强，具备较强表达和沟通能力，具有一定的计算机操作水平.能够使用主流社交软件（微信.小红书.抖音等）。

2.宿舍保洁人员招聘条件：初中及以上学历；普通话标准，年龄不超过50周岁；体力、耐力佳，能够胜任日常清洁工作。

三、招聘程序

（一）报名与公示

本招聘公告通过学校人事处网站对外公开发布。有意向应聘人员请下载填写文末“应聘个人信息登记表”，于报名截止时间前送到学校大学生活动中心103室。

报名截止时间：2025年8月31日17:00前。

联系人：张老师（电话13006166281）

（二）资格审查

学校党委学生工作部成立招聘工作领导小组，对报名者进行资格审核并以电话形式回复资格审查情况，符合或不符合。

（三）面试考察

资格审核通过后，组织集中面试。本人须携带身份证原件及学历证明原件按照指定地点和时间报到，面试前首先核查确认面试者确认份、学历、个人社保情况等必要个人信息。

面试主要考察应聘者语言表达、工作经历与工作能力、综合分析与解决实际问题的能力等，以及是否需要回避等方面的情况。

面试工作领导小组根据应聘人员个人基本情况与面试情况进行综合评定入围人员名单，按照1：1比例确定人选。

（三）体检与背景调查

面试入围人员按照学校要求，在武汉市指定三甲以上医院进行体检，体检费用自理。体检结果须经学校校医院复核通过后，方可进入下一流程。学校联系相关单位对体检合格人员开展背景调查，背景调查合格人员进入报批与公示流程。

（四）报批与公示

待体检合格，学工部确定拟聘人员并向人事处报批后在学校相关网站公示3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格。

（五）签约与试用

学校授权学工部与拟聘人员签订正式劳动合同并按学校规定约定试用期。试用期自报到之日起计算。试用期只约定一次，包括在聘用合同期限内。在试用期间被证明不符合聘用条件的，解除聘用合同。

（六）其他事项

应聘者须密切关注学校人事处网站，招聘过程中如有调整、补充等事项，由学校在中南民族大学人事处网站上公告。

公开招聘工作在学校人事部门领导下进行，学校纪委办、监察处全过程监督。应聘者在报名、面试、体检等过程中如有隐瞒事实、弄虚作假等违规违纪行为，一经查实，则取消应聘资格。

四、联系方式

联系人：张老师

联系电话：13006166281