6月12日，学校在1号教学楼召开2020年毕业生毕业就业工作会。校党委书记边境，校长李金林，副校长段超，校党委副书记、副校长宋发军，相关职能部门负责人，各学院党委书记、院长、副书记，毕业班辅导员参加了会议。会议由宋发军主持。

学工部布置了毕业生离校返校相关工作。招就处、研究生院分别汇报了本科生、研究生的就业工作，科发院布置了科研助理岗位设置工作，音乐舞蹈学院、生命科学学院、经济学院围绕就业工作作了交流发言。

段超指出，要尽力实现研究生就业水平稳定，从目前的情况看还有较大的努力空间。他就做好研究生就业工作提出了五点要求：一是进一步提高工作认识；二是加强对研究生的就业观念教育；三是抓好抓细抓实研究生就业服务；四是完善研究生就业制度，健全奖励激励制度；五是落实好就业冲刺，对未就业研究生要实施“一人一策”，采取有效措施切实提高研究生就业率。

李金林传达了6月3日全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议和国家民委、湖北省关于贯彻会议精神的要求。他肯定了就业工作取得的阶段性成绩，强调要多措并举开拓就业渠道，千方百计完成稳就业保就业的目标任务，并就做好就业工作提出了四点要求：一是认识再提高，各学院书记、院长要亲临一线靠前指挥，分管领导要全力以赴具体抓成效，学院教职工全员参与，高效推进就业工作，扎实完成教育部就业状况布点检测的目标任务；二是多措并举促进就业，积极拓宽毕业生就业渠道，积极鼓励毕业生参加政策性岗位就业，加大就业指导力度；三是凝心聚力，着力精准帮扶，做好毕业生重点群体就业帮扶，做好离校毕业生就业工作；四是千方百计狠抓落实。他还就做好毕业生返校工作进行了补充强调。

宋发军作会议总结，要求相关职能部门和各学院相互配合，对提高认识、提高站位要再加强再认识，对就业工作责任要再压实再强化，对工作的积极性、主动性和创造性要再发挥再激发，切实做好毕业生毕业和就业工作。