管理人员包括学院、专业负责人、辅导员、专业教务人员、学校有关职能部门负责人(教务处、学生处、招生就业指导中心、设备处等)。
(1)访谈专业负责人主要了解本专业人才培养定位、目标、专业特色及适应性,专业建设指导思想及其符合培养人才定位、专业特色的程度,教学计划、课程大纲制定与实施,院系为专业教育教学活动创造的环境,师资结构及师资建设情况,学生学习和发展情况。
(2)访谈学校有关职能部门负责人主要了解学校的整体情况,办学定位和特色,以及对本专业的要求、支持、管理和评价。