近段时间以来，学校持续搭建校企精准对接平台，拓宽毕业生就业择业渠道，全力推动学子高质量充分就业。
5月19日上午，学校举办2026届本硕博毕业生大型系列招聘会（第二十二场）。本次招聘会由就业与校友工作处承办，岗位资源优质、行业覆盖面广，就业供需匹配度高。活动现场共汇聚78家优质用人单位，累计提供优质就业岗位1124个，吸引全校1096名本硕博毕业生到场参会，覆盖学校各学科、各学历层次应届毕业生。
招聘会现场。伊利亚斯摄
参会用人单位阵容强大、类型多元，涵盖高等院校、中央企业、国有企业、上市公司、高新技术企业、民办学校及各行业标杆企业。招聘岗位辐射公共管理、教育培训、科技制造、金融保险、生物医药、现代服务等众多热门领域与重点行业，全方位适配学校不同专业、不同学历毕业生的求职需求，为学子提供了多元化、高质量的就业选择。
在搭建校内招聘平台的基础上，学校持续深化政校企协同联动，多点布局、多维发力拓宽毕业生就业赛道，全方位、精细化推进就业服务工作。招聘会当天，学校同步举办新疆乡镇公务员专项招录宣讲会，特邀克州、阿克苏、喀什、和田及兵团相关负责人来校。宣讲嘉宾详细介绍了新疆各地州人文风貌、乡镇公务员招录政策、报考条件、薪资待遇、成长保障等核心内容，并现场逐一解答毕业生关注的报考流程、岗位发展、定居保障等热点问题，积极引导毕业生奔赴基层、扎根边疆、建功立业。
新疆乡镇公务员招录宣讲会。孙婉摄
此前，学校组织毕业生前往中南财经政法大学参与2026年度新疆重点企事业单位引才专场招聘活动，前往武汉大学参加新疆维吾尔自治区2026年度春季企事业单位引才招聘活动。5月22日上午，联合西藏拉萨市人社局在学校举办政校企联动促就业系列活动暨“格桑花就创业关怀计划”宣讲会，持续深化西部引才合作，引导更多毕业生投身西部建设、绽放青春价值。
一直以来，学校紧扣毕业生考研升学、求职就业两大核心需求，构建全方位、精细化、长效化的帮扶服务体系。在考研升学能力提升方面，就业与校友工作处精准聚焦学生备考痛点与报考难点，靶向开展专项赋能培训。针对考研志愿填报关键环节，常态化开展考研志愿填报专项培训。同时，整合校内优质师资力量，开设考研专项强化班，常态化开展公共课重难点精讲、专业课专项辅导、刷题集训、复试全真模拟、调剂政策指导等公益培训。在暖心保障与激励赋能方面，就业与校友工作处和各学院落实落细各项兜底帮扶与激励政策，全方位为考研学子圆梦深造赋能助力。经济保障与人文关怀上，细化考研专项扶持政策，主动为家庭经济困难学子及优秀备考学生报销考研报名费，常态化派发考研暖心礼包；同时通过谈心疏导、备考慰问、状态督导等方式，精准缓解学生备考压力。在激励机制上，设立考研专项奖励，对升学、就业工作成效突出的单位予以专项表彰奖励，充分调动全校教职工助升学、促就业的主动性与积极性，凝聚全员育人、全程服务的强大合力。
2026-05-22