1月26日下午,学校召开信息学部学院人才工作推进会。校党委副书记、副校长宋发军,数学与统计学学院、电子信息工程学院(机器人学院)、计算机学院(人工智能学院)、生物医学工程学院主要负责同志参加会议。会议由人事处处长江莹主持。

会议现场。金炼摄
此次会议旨在全力实施人才强校战略,系统加强师资队伍建设,稳步推进“文优、理强、工精、艺卓”的学科专业布局。江莹首先通报了信息学部“十四五”期间师资引育情况,针对队伍规模、层次、年龄、学缘、地缘等关键数据作了全面分析研判。4个学院负责同志分别围绕师资队伍建设现状、工作难点和下一步思路等作了汇报,就如何破解引才工作中的痛点堵点、育才工作中的瓶颈障碍等问题进行了充分深入的交流研讨。
宋发军认真听取了与会同志的发言,认为现场交流充分、切题精准、对策可行。他指出,此次座谈会就是要把任务搞清楚、把方法掌握好、把责任扛在肩。同时,他对信息学部各学院提出了工作要求:一是深刻认识当前形势,将人才引育增长点作为破解学科发展难题的金钥匙,注重立足当前与谋划长远相结合,调动全院师生力量,积极主动开拓人才工作的新局面;二是持续创新工作方式方法,牢牢把握好高层次人才引进和普通师资招聘两个重点,进一步打开思路,不断拓展学术圈、校友圈、行业圈,做到广开才源、精准锁定、靶向引才;三是吃透用好学校人才政策,务必将学校事业引才、待遇留才、真心爱才的工作理念,通过宣传渠道、服务保障和工作态度等全方位展示出来,充分发挥学校引才机制的合力。