关于2017年11月“校领导接待日”及 “校长信箱”信件处理情况的通报

作者：发布时间：2017-12-04 访问次数：

中南民族大学

通报

2017年第 14 期

中南民族大学办公室编 2017年12 月4 日

关于2017年11月“校领导接待日”及 “校长信箱”信件处理情况的通报

一、 “校领导接待日”通报

2017年11月24日，校领导接待日在交流中心第二接待室举行，校长李金林为此次校领导接待日的值班领导。本次校领导接待日共接待来访师生7人，学校办公室、组织人事部、教务处、校医院、实验教学与实验管理中心、图书馆等部门负责同志参与本次接待。现将有关情况通报如下：

（一）2017级学生关于图书馆书架安置等相关事宜

来访学生反映：学校图书馆存书架上书籍很多，长期占用情况严重，希望学校增设书架。同时，希望学校规划多功能教室，方便进行群团活动和学术研究。

图书馆哈正利答复：图书馆已申报2018年国家专项，拟新进一批存包柜，满足部分学生存放物品的需求。关于多功能教室的使用，图书馆长期设有圆桌间、报告厅等多功能教室，四楼的新建的“信息搜索中心”也即将投入使用，如有需要可以到图书馆办公室咨询，并申请使用。

李金林校长指出，图书馆在增加存书柜的同时，更要严格执行相关管理制度，保证图书馆的资源能公平、合理、有效的使用。良好的环境需要大家共同营造，希望每一个同学都身体力行，共同营造图书馆温馨的阅读氛围。2017级新同学也需要不断加强对学校各种资源的了解，利用好学校的资源，促使自身的全面发展。

（二）关于新入职教师人事制度事宜

来访教师反映：由于学校相应国家政策，对2014年新入职的教师均采取了新的人事制度，按月缴纳社会养老保险和医疗保险，而对2015-2017的新入职教师却采用的是以往的人事制度，不仅不用缴纳社保、医保，还可以享受学校的公费医疗，希望学校以公平公正的原则提出解决方案。

组织人事部有关工作人员根据近几年中央和湖北省有关文件精神，对事业单位工作人员参加社会保险的改革政策进行了详尽的解释。按照省直机关事业单位养老保险改革工作部署，结合学校前期为编制内职工办理的武汉市社会保险为“企业性质保险”和“五险捆绑”的实际，在养老保险改革实施准备阶段，对2015年6月以来的新进人员办理社会保险事宜采取过渡的办法进行了调整，不再参加武汉市企业保险，按政策将参加机关事业单位养老保险，目的是为了最大程度地保障职工切身利益，改革的目标最终也是事业单位全员纳入社会保障体系。校医院负责人龚艳答复，持有医保卡的教职员工在校医院就诊即将开通医保专线，有望实现刷医保卡就医，截止2018年底，事业单位将全部完成医疗保险改革。组织人事部经办社保的董明老师答复，已在武汉市参加企业保险的编制内人事代理人员的社保缴费基数问题，待省人事厅出台机关事业单位养老保险转移接续政策后按照文件执行。

李金林校长强调，目前我国全民医保改革工作正在推进，是新老政策交替时期，请组织人事部和校医院进一步做好医保改革阶段的政策宣传解释工作，进一步研究改革过渡时期的已在参加武汉市企业保险的博士、副教授、教授这部分人员医保待遇差别的问题，并尽快将解决方案提交学校有关会议讨论，进一步满足、关心青年教师的合理诉求。

（三）青年教师反映个人教学、科研问题

来访教师反映了个人的教学、科研方面的问题，教务处及实验教学和实验管理中心相关负责人参加了接待，与来访老师进行了交流。

李金林校长强调，青年教师在做好自己教学与科研的同时，也要积极融入学校，融入学院，融入团队，加强学院和各部门之间的信息沟通以及团队之间的思想交流，共同创造有利条件，搭建发展平台，为促进学校学术研究取得更多的学术成果，做出自己贡献。

二、“校长信箱”信件处理情况（10月31日-11月30日）

(一)来信概况

10月31日-11月30日，校长信箱共收到来信12封，其中投诉类5封，建议类5封，咨询类2封。其中学生来信9封，学生家长来信1封，教职工来信1封，现将时涉及相关单位信件处理情况公布如下：

序号	单位	总数	已处理	未处理	处理率
1	后勤建设保障处	3	3	0	100％
2	经济学院	2	2	0	100％
3	体育学院	2	2	0	100％
4	学生工作部（处）	1	1	0	100％
5	保卫处	1	1	0	100％
6	图书馆	1	1	0	100％
7	生命科学学院	1	1	0	100％
8	法学院	1	1	0	100％
9	美术学院	1	1	0	100％
10	团委	1	1	0	100％
11	组织人事部	1	1	0	100％
12	计算机科学学院	1	1	0	100％