校内各单位：

为认真贯彻落实《中共湖北省委人才工作领导小组办公室 湖北省人力资源和社会保障厅关于组织开展2024年“院士专家企业行”工作的通知》(鄂人社函〔2024〕31号)，现就商请推荐专家人选事宜函告如下：

一、推荐对象

院士专家主要从全省高等学校、科研院所、大中型企业中选派，应具备以下资格条件：

(一)政治素质好、专业水平高、实践经验丰富，有吃苦奉献精神和服务企业意愿；

(二)从事或研究领域符合我省重点产业或地方特色优势产业发展方向，契合具体的企业需求；

(三)一般应具备副高级以上专业技术职称，拥有专利技术或科研成果，致力于创新成果产业化；

(四)身体健康，原则上不超过60周岁，其中院士不超过70周岁。

二、服务方式

院士专家以合约方式开展服务。在当地人社部门指导下，被服务企业商选派的院士专家，明确任务清单，签订合作协议。院士专家通过深入企业开展一线讲学、专题培训、技术诊断指导、项目合作等形式提供服务，同时鼓励开展在线咨询服务。

院士专家以合约方式开展服务。在当地人社部门指导下，被服务企业商选派的院士专家，明确任务清单，签订合作协议。院士专家通过深入企业开展一线讲学、专题培训、技术诊断指导、项目合作等形式提供服务，同时鼓励开展在线咨询服务。

三、服务时间

服务期1年。服务期内赴企业服务一般不少于6次，总时间不少于12天，争取每去一次帮助企业解决1-2个具体问题。

四、支持措施

(一)发展激励。鼓励各地各企业为专家人才提供适当待遇。选派人才促成的科技成果转化项目，可按技术合同标额的一定比例享受地方资助；为地方引进和举荐急需紧缺人才，可申领地方奖励；允许国有企事业单位专业技术人才按规定兼职兼薪、按劳取酬。对服务成效显著的专家进行宣传推介，并适时通报表扬。

(二)评价引导。院士专家服务企业期间工作业绩作为晋职、晋级、评聘和晋升专业技术职务(职称)的重要内容，享受省委关于鼓励引导人才向艰苦地区和基层一线流动的政策，以及高校科研院所科技人员服务企业研发活动相关政策。

(三)经费支持。省级活动所需经费从省人才发展专项资金中列支。对于选派的专家人才，给予每人1万元的税前奖补，分2次拨付，每次5000元。第1次在专家到岗履职后拨付，第2次在专家服务期满考核合格后拨付，由活动组织实施单位支付到专家个人账户。服务期内院士专家服务企业产生的交通、食宿等费用由派出单位保障。市州活动所需经费由各地财政保障。

五、有关事项

(一)请各单位按照1项企业需求大致匹配1名专家的原则，发动专家积极登录“院士专家企业行”小程序，与意向企业沟通后，线上进行双向选择。

(二)请各单位于“院士专家企业行”选派人员名单印发后，填写《“院士专家企业行”推荐专家信息汇总表》(见附件)，反馈给省“院士专家企业行”工作专班办公室(省人才事业发展中心)。专班将组织开展专家服务到岗履职考核和服务期满考核，根据考核结果做好专家补助发放工作。

校外联系人：刘  玮  027—87236380

安  然  027—87257928

电子邮箱：Q87891180@163.com

校内联系人：高  超  027-67840819

            邵祥东  027-67841106

人事处 科学研究发展院

2024年4月3日

“院士专家企业行”小程序