校内各单位：

为贯彻党的二十大精神，落实省委、省政府重要工作部署，充分发挥人才在促进企业创新发展中的重要作用，根据省委人才办、省人社厅《关于印发〈“院士专家企业行”活动实施方案〉的通知》（鄂人社发〔2020〕26号）要求，现就开展好2024年有关工作通知如下。

一、目标任务

服务建设全国构建新发展格局先行区，围绕光电子信息、新能源与智能网联汽车、生命健康、高端装备、北斗和现代农业、现代服务业等重点产业需求，从高校院所中选派300名左右专家人才到规上工业企业、各级各类国有企业，帮助解决技术和生产经营难题，开展产学研合作，培育引进急需紧缺人才，提升企业技术创新能力，以科技创新推动产业高质量发展。

二、专家来源和资格条件

院士专家主要从全省高等学校、科研院所中选派，应具备以下资格条件：

（一）政治素质好、专业水平高、实践经验丰富，有吃苦奉献精神和服务企业意愿；

（二）从事或研究领域符合我省重点产业或地方特色优势产业发展方向，契合具体的企业需求；

（三）一般应具备副高级以上专业技术职称，拥有专利技术或科研成果，致力于创新成果产业化；

（四）身体健康，原则上不超过60周岁，其中院士不超过70周岁。

三、服务方式和时间

院士专家以合约方式开展服务。在当地人社部门指导下，被服务企业商选派的院士专家，明确任务清单，签订合作协议。院士专家通过深入企业开展一线讲学、专题培训、技术诊断指导、项目合作等形式提供服务，同时鼓励开展在线咨询服务。服务期1年。服务期内赴企业服务一般不少于6次，总时间不少于12天，争取每去一次帮助企业解决1—2个具体问题。

四、工作安排

（一）引导专家赴企业开展服务

1．征集企业需求。各地围绕重点、优势产业，指导属地范围内的高层次人才承载能力较强的企业，特别是规上工业企业、各级各类国有企业，挖掘技术研发、经营管理等方面的难题瓶颈，提出需求。在此基础上，提出纳入省级活动的需求建议清单。各地企业需求由市州人社局报当地党委人才办审核后通过“院士专家企业行小程序”（以下简称小程序）上传。（3月28日前完成）

2．推荐专家人选。省人社厅在对各地企业需求进行甄别基础上，确定纳入省级活动的需求，通过小程序推送至相关高校院所。专家所在单位综合考虑企业需求和人才专长，动员专家线上匹配需求。（4月20日前完成）

3．供需方沟通确认。省人社厅将高校院所推荐的专家有关情况点对点向地方和企业反馈，由地方、企业与专家进一步沟通对接，确认匹配契合度和合作意向。（4月25日前完成）

4．确定选派人员。省人社厅根据企业和专家沟通确认情况，明确选派名单，将经过供需双方确认的匹配名单汇总报省委人才办审定后，联合印发选派名单，并点对点反馈各地。（4月25日前完成）

5．开展技术服务。省人社厅督促各地各企业主动衔接院士专家到企业开展技术服务。各地做好院士专家服务保障工作，完善配套支持，跟踪了解院士专家服务企业情况。被服务企业可将院士专家赴企业服务情况实时上传到小程序。（全年）

（二）开展服务业绩考核

1．明确考核标准。从服务时长、服务成效方面（解决难题、科研攻关、培养引进人才及产生的经济社会效益等）明确具体考核认定标准。（3月15日前完成）

2．组织考核认定。省人社厅组织各地以企业为主体，开展专家服务到岗履职考核和服务期满考核，报经市州党委人才办、人社局审核把关。（分别于11月20日前和服务期满后1个月内完成）

3．确认考核结果。省人社厅对考核结果进行审核，报省委人才办同意后，按照规定发放有关奖补。（11月30日前完成第1次拨付，服务期满后2个月内完成第2次拨付）

（三）建立长效机制。省人社厅引导各地建立完善企业需求库，建立省级专家对接信息平台，引导各地因地制宜开展专家服务企业特色活动。（11月30日前完成）

五、支持措施

（一）发展激励。鼓励各地各企业为专家人才提供适当待遇。选派人才促成的科技成果转化项目，可按技术合同标额的一定比例享受地方资助；为地方引进和举荐急需紧缺人才，可申领地方奖励；允许国有企事业单位专业技术人才按规定兼职兼薪、按劳取酬。对服务成效显著的专家进行宣传推介，并适时通报表扬。

（二）评价引导。院士专家服务企业期间工作业绩作为晋职、晋级、评聘和晋升专业技术职务（职称）的重要内容，享受省委关于鼓励引导人才向艰苦地区和基层一线流动的政策，以及高校科研院所科技人员服务企业研发活动相关政策。

（三）经费支持。省级活动所需经费从省人才发展专项资金中列支。对于选派的专家人才，给予每人1万元的税前奖补，分2次拨付，每次5000元。第1次在专家到岗履职后拨付，第2次在专家服务期满考核合格后拨付，由活动组织实施单位支付到专家个人账户。服务期内院士专家服务企业产生的交通、食宿等费用由派出单位保障。市州活动所需经费由各地财政保障。

六、联系方式

“院士专家企业行”活动工作专班联系方式：

         黄钟灵  王曦  027—87236380，Q87891180@163.com

          校内联系方式：

          邵祥东     高超 027-67841106/67840819

科学研究发展院

人事处

2024年3月22日